Mit dem Angebot eines dualen Studiums machen Sie sich als Arbeitgeber attraktiv und positionieren sich zukunftsweisend auf dem Arbeitsmarkt – schließlich soll bis zum Jahr 2030 die Zahl der dualen Studienanfänger um 80 Prozent steigen, so das Ergebnis der Studie „Nachschulische Bildung 2030“ der Bertelsmann-Stiftung von 2015.

Auch die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und der Stifterverband für die deutsche Wissenschaft sehen im dualen Studium ein wichtiges Instrument zur frühzeitigen Fachkräftesicherung. Ein Großteil der Absolventinnen und Absolventen setzt nach dem dualen Studium ihren Berufsweg im ausbildenden Unternehmen fort. Gerade kleine und mittelständische Firmen können so qualifizierten Nachwuchs direkt an das Unternehmen binden.